Женщины в хиджабах подвергаются дискриминации при трудоустройстве

Эксперты из бизнес-школы при Гавайском университете в Маноа опросили студенток 19-22 лет различных национальностей, которые пытались устроиться на работу в магазины и кафе в крупных торговых центрах в двух разных городах на Среднем Западе США.

Все испытуемые приходили на собеседование в одежде, свидетельствующей об их вероисповедании, сообщает "Ислам для всех".

В ходе исследования выяснилось, что мусульманки в хиджабах оказались на собеседовании в менее выгодном положении, чем их сестры по вере без платков: работодатели проявляли меньшую заинтересованность в кандидатурах первых, реже перезванивали соискательницам, собеседования с ними были более короткими и т.п.

Кроме того, выяснилось, что обладательницы хиджаба заранее имеют более низкие карьерные притязания, чем мусульманки с непокрытой головой, однако у мусульманок в хиджабах больше шансов быть принятыми на работу в организации с многонациональным коллективом.